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Leiter Einkauf (m/w/d)

Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Direktvermitllung suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • Verantwortung für das Team im operativen Einkauf und in der Auftragsabwicklung hinsichtlich Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung von 6 Mitarbeitenden
  • Schnittstelle zum strategischen Einkauf im Konzernverbund und selbständige globale Betreuung der Warengruppe Components für mehrere Werke
  • Konsequente Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Beschaffungsstrategie anhand der Konzernvorgaben in Abstimmung mit den Global Category Managern
  • Sicherstellung und Controlling der Materialverfügbarkeit im direkten und indirekten Bereich unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Produktivität
  • Aktive Verhandlung von Preisen, Qualitäts- und Kapazitätsvereinbarungen zur Optimierung der Kostenstruktur und Lieferzuverlässigkeit
  • Nachverfolgung und Durchsetzung von Reklamationsansprüchen
  • Gestaltung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich und deren Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Prozessen
  • Pro-aktives Lieferantenmanagement und kontinuierliche Weiterentwicklung des vorhandenen Lieferantennetzwerks
  • Erteilung von Aufträgen bzw. Vorbereiten und Mitwirken an Entscheidungen zur Auftragserteilung

 

  • Eine offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung in einem tarifgebundenen Unterneh­men mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und tariflichen Zusatzzahlungen
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote für Ihre Gesundheit und hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
  • Eine Kantine mit subventioniertem Frühstücks-/Mittagsangebot und mit kostenlosem Kaffee und Obst sowie Trinkwasserspender im Unternehmen

 

All Das spricht Sie an - dann nichts wie ran die Bewerbung!
Wir sollten uns kennenlernen.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), idealerweise Studium im kaufm. oder technischen Bereich
  • Einschlägige Erfahrung im Einkauf, Supply Chain Management und der Auftragsabwicklung, insbesondere in der Beschaffung von technischen Produkten mit mehrstufigen Fertigungsabläufen
  • Führungskompetenz: Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Analytische und erfolgsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Motivationsfähigkeit
  • Kommunikativer Umgang mit den Stakeholdern (Lieferanten, Fachabteilungen, etc.)
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kenntnisse in einem ERP-System mit Schwerpunkt im Beschaffungswesen, vorzugsweise SAP
  • Kenntnisse im Vertrags- und Zollrecht
  • Verhandlungssicheres Auftreten in Deutsch- und Englisch

Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. 
Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg. 
Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit. 
Dabei bringt unser Paket einen entscheidenden Mehrwert für Kandidaten*innen und Mandanten mit: unser digitaler Helfer – miLo – die Mitarbeiterlounge.
 
Sie möchten mehr über uns, unsere Dienstleistung und milo erfahren? 

Dann besuchen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de oder auf www.mitarbeiter-lounge.de.

Wir bieten:

  • Direktvermittlung 
  • Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden
    in der gesamten Bundesrepublik 
  • auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf
    „milo-der Mitarbeiterlounge“
  • kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
  • Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus 
  • Branchen- und Fachexpertise 
  • attraktive Zukunftsperspektiven  

Einsatzort: Renningen

 

 

Kontakt

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Team Personalvermittlung

Geisweider Str. 4
57078 Siegen

Tel.: 0271 773455230
E-Mail: personalvermittlung@mitarbeiter-lounge.de

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